CIUDAD MCY.-Protección integral para el pueblo venezolano es el objetivo de la Revolución Bolivariana, por tal razón el presidente de la República, Nicolás Maduro Moros, ha realizado un total de 20 aumentos salariales en cuatro años de gestión, ubicando a Venezuela como uno de los primeros países latinoamericanos en la defensa de la seguridad económica de su población.

Año 2013
Cuando el presidente Maduro fue juramentado en su cargo en abril de 2013, el salario mínimo mensual se encontraba en Bs. 2 mil 47. El 1° de mayo de aquel año vino el primer incremento salarial de 20%: quedando en Bs. 2 mil 457,02 y el bono de alimentación en un monto de Bs. mil 177.00.

El 1° de septiembre de 2013 entró en vigencia el segundo aumento de 10%, quedando en Bs. 2 mil 702,72. Dos meses después se dio otro incremento de 10%, cerrando el año con un salario mínimo integral de Bs. 4 mil 149, que incluye los Bs. mil 177 del bono de alimentación.

Año 2014
El Jefe de Estado inició el año con un incremento de 10% en todas las escalas y tabuladores de la administración pública, que ubicó la mensualidad en Bs. 3 mil 270.

Para mayo del mismo año, anunció otro aumento de 30%, para ubicarlo en Bs. 4 mil 251 (aunque solo 20% de esta subida se efectuó ese 1° de mayo, el otro 10% se aplicó el 1° de junio), quedando hasta esta fecha el bono de alimentación en Bs. mil 177.

El 4 de noviembre el Dignatario informó sobre un último aumento del año 2014 de 15%, para llevar el salario mínimo a Bs. 4 mil 889 bolívares y el ticket de alimentación en Bs. 2 mil 95,50; lo que permitió aumentar el salario integral de los trabajadores en Bs. 6 mil 984.

Año 2015
Durante la presentación de la Memoria y Cuenta de 2015, realizada el 22 de enero, el Primer Mandatario nacional decretó un aumento de 15% en todas las escalas y tabuladores, que lo ubicó el ingreso de los trabajadores en Bs. 5 mil 622,47 y ticket en Bs. 2 mil 475, lo que genera un monto integral mensual de Bs. 8 mil 97,47.

En mayo se anunció otro aumento del salario mínimo de 30%, fraccionado en dos partes: (20% a partir del 1° de mayo, que lo llevó a Bs. 6 mil 746,964 mensuales y 10% a partir del 1° de julio para ubicarlo en bs. 7 mil 421,66, colocando así el ingreso mensual de los trabajadores en Bs. 9 mil 896 (más los Bs. 2 mil 475 del ticket de alimentación).

Igualmente, en noviembre se informó un nuevo incremento salarial, siendo este el último del año 2015, de 30%, que coloca el sueldo mínimo en Bs. 9 mil 649 más el bono de alimentación de Bs. 6 mil 750, que lo lleva a un total de ingreso integral de Bs. 16 mil 399.

Año 2016
Este año fue donde el Jefe de Estado venezolano hizo más ajustes. El primero fue anunciado el 17 de febrero, de 20%, ubicando el salario mínimo en Bs. 11 mil 578.

Durante este anuncio el Presidente también informó que la fórmula para calcular el bono alimenticio pasaría a ser de 2,5 UT. Con este aumento y la UT en Bs. 177, el bono de alimentación se ubicó en Bs. 13 mil 275, para un ingreso mínimo integral de Bs. 24 mil 853.

Posteriormente, el 1° de mayo decretó otro aumento de 30%, que ubicó el salario mínimo en Bs. 15 mil 51 y el bono de alimentación pasó a calcularse a 3,5 UT, para pasar a Bs. 18.585 bolívares. Dejando un salario integral de Bs. 33 mil 636.

El 1° de septiembre Maduro informó sobre uno de los mayores aumentos del año 2016 de 50% para todas las escalas y tabuladores de la administración pública, situando el ingreso mínimo en Bs. 22 mil 578, mientras que el bono de alimentación pasó a Bs. 42 mil 480, para un total de salario integral de Bs. 65 mil 58.

El último aumento salarial de este año entró en vigencia el 1° de noviembre y fue de 20%. Esto, junto al aumento del cálculo del bono de alimentación que pasó a doce puntos de la UT, ubicó el ingreso integral en Bs. 90 mil 812 (Bs. 27 mil 92 en salario y Bs. 63 mil 720 de bono alimenticio).

Año 2017
El presidente de la República, Nicolás Maduro Moros, dignificó la clase trabajadora con seis aumentos salariales, así mismo con el bono de alimentación.

El primero fue el 8 de enero, cuando anunció un incremento de 50% en el salario mínimo y lo ubicó en Bs. 40 mil 638, el bono de alimentación se mantuvo igual en aquella ocasión y el salario integral pasó a ser de Bs. 104 mil 358.

El segundo se activó a partir del 1° de mayo de ese año. El Jefe de Estado venezolano informó el mayor de los aumentos salariales durante su gestión, siendo este de 60%, quedando en Bs. 65 mil 21,04. Además ajustó el pago del bono de alimentación de Bs. 108 mil a Bs. 135 mil. Por lo que el salario mínimo integral quedó en Bs. 200 mil 21,04.

El tercero se anunció en julio, con 50% de aumento en el salario mínimo de los trabajadores, quedando de la siguiente manera: Bs. 97 mil 531,56 el sueldo básico y Bs. 153 mil el bono de alimentación. Esto elevó el ingreso mínimo mensual integral a Bs. 250 mil 531,56.

El cuarto aumento se dio a conocer en septiembre, y fue de 40%, quedando en Bs. 136 mil 544,18, y el bono de alimentación en Bs. 189 mil. Lo que elevó el ingreso integral a Bs. 325 mil 544, 18.

Seguidamente, para noviembre se realizó el quinto incremento de 30%, quedando el sueldo en Bs. 177 mil 507,44 y el ticket de alimentación en Bs. 249 mil, para un total de ingreso integral mensual de Bs. 426 mil 507,44.

El sexto y último aumento del año 2017 fue anunciado por el Dignatario el 31 diciembre en cadena nacional, donde informó de 40% más en el ingreso mínimo de los trabajadores y las trabajadoras, quedando en Bs. 248 mil 510,41.

Asimismo, el bono de alimentación pasó a calcularse de 31 UT a 61 UT, quedando en un monto de Bs. 549 mil, y de esa forma el sueldo mínimo integral se ubicó para iniciar el año 2018 en un monto de Bs. 797 mil 510.

Con esto se puede comprobar que en cuatro años de gestión del presidente Nicolás Maduro Moros la clase obrera trabajadora de Venezuela no ha dejado de recibir protección por parte del Estado, a pesar de todas las adversidades que se han cernido sobre el país, logrando garantizar de esta forma un poder adquisitivo superior para los trabajadores y trabajadoras.

Debe recordarse que durante los 18 años de la Revolución se han producido 42 aumentos salariales como parte de las políticas del Gobierno Bolivariano para garantizar, defender y proteger el salario de los trabajadores y de su núcleo familiar.

Es importante acotar que desde el inicio de este proceso, en el año 1999, el Comandante Hugo Chávez Frías, en aras de lograr la justicia social para el más desasistido, diseñó y puso en marcha distintos planes de atención destinados a la clase obrera, uno de ellos fue la revisión permanente de los salarios, reivindicación que continúa manteniendo y ha profundizado en los últimos cuatro años el Jefe de Estado, Nicolás Maduro.

El primer incremento se realizó en 1999, con lo cual los trabajadores venezolanos comenzaron a devengar Bs. 120; luego, en el año 2000, llegó a Bs. 144, y en agosto de 2001 pasó a Bs. 158. Desde 2002 los incrementos se produjeron paulatinamente, y en 2010 quedó en Bs. mil 223 hasta llegar a las cifras actuales.

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