El encuentro se realizará los días 12 y 13 de noviembre en el Fórum Bicentenario, con entrevistas laborales y 14 ponencias formativas

REINYMAR TOVAR | CIUDAD MCY.- El acercamiento entre el talento profesional y las demandas del sector empresarial tendrá un nuevo escenario en Aragua, con la Feria de Empleo y Oportunidades 2026 que realizará la Universidad Bicentenaria de Aragua (UBA) los días 12 y 13 de noviembre, en el Fórum Bicentenario, con la participación de más de 140 empresas.

La jornada reunirá a organizaciones públicas y privadas, emprendedores e instituciones de distintas áreas productivas, que tendrán la oportunidad de presentar sus ofertas de empleo, identificar perfiles profesionales y establecer contacto directo con estudiantes, pasantes y egresados interesados en incorporarse al mercado laboral.

Durante una rueda de prensa realizada en las instalaciones universitarias, la rectora de la UBA, Edilia Papa, destacó la importancia de fortalecer los vínculos entre la formación académica y el sector productivo, al considerar que ambos constituyen un binomio fundamental para el desarrollo socioproductivo del estado y del país.

PARTICIPACIÓN EMPRESARIAL

En cuanto a la distribución de los participantes, Papa precisó que 94 instituciones dispondrán de espacios dentro del Fórum Bicentenario, mientras que más de 40 empresas estarán ubicadas en el área externa, donde también se contará con la presencia de emprendedores de la región.

La convocatoria comprende sectores como tecnología, salud clínica, industria, alimentos, textiles, químicos, servicios, distribución, banca, gremios profesionales, instituciones estadales  y organizaciones jurídicas, entre otros.

La rectora resaltó que la feria permitirá a las empresas conocer las capacidades del talento humano formado en la institución y desarrollar procesos de reclutamiento.

“Es importante que todas las empresas vean como referencia nuestros egresados de la Universidad Bicentenaria de Aragua, que puedan hacer su reclutamiento y que confíen que tienen un talento humano con adaptabilidad, con preparación no solamente tecnológica, sino también con ética laboral”, señaló Papa.

ENTREVISTAS Y FORMACIÓN

Uno de los principales componentes de esta edición será la realización de entrevistas laborales en tiempo real, mediante las cuales las empresas participantes podrán evaluar a los aspirantes y ofrecer oportunidades de contratación.

La vicerrectora académica, Cristina Rojas, explicó que esta dinámica está dirigida especialmente a estudiantes de períodos avanzados, pasantes y egresados, quienes podrán establecer contacto con organizaciones vinculadas a sus respectivas áreas de formación.

A esta dinámica se sumarán 14 ponencias distribuidas entre las dos jornadas, con contenidos orientados a fortalecer las competencias profesionales y brindar herramientas para afrontar los procesos de selección. Entre los temas previstos figuran la elaboración y estructuración del resumen curricular, la preparación para entrevistas laborales y las habilidades blandas que demanda actualmente el mercado de trabajo.

Rojas destacó que estas actividades también permitirán a los participantes reconocer sus fortalezas y las áreas en las que necesitan complementar su preparación.

Asimismo, indicó que la información obtenida durante el encuentro servirá de referencia para fortalecer los procesos académicos de la universidad, tomando en cuenta los requerimientos planteados por el sector empresarial.

ESPACIOS ORGANIZADOS POR ÁREAS

Por su parte, el secretario general de la UBA, Manuel Piñate, destacó la integración de la academia, la institucionalidad y el empresariado como elementos centrales de la iniciativa, cuya planificación se extendió durante más de un año.

En este sentido, señaló que el encuentro representa una oportunidad para que el talento humano formado en la institución pueda conocer y postularse a las ofertas presentadas por las organizaciones participantes.

DISPOSICIÓN DE ESPACIOS

En materia logística, el ingeniero Alfredo Rodríguez informó que el Fórum Bicentenario estará distribuido en cuatro zonas temáticas: creatividad y medios; social – ambiental; innovación en tecnología; corporativa y negocios.

Esta organización responderá a las áreas de formación de la universidad y a las características de las empresas, que dispondrán de espacios adaptados a sus requerimientos.

La entrada será gratuita y estará abierta a estudiantes de cualquier período académico, egresados y público externo, sin restricciones de edad para asistir o participar en las actividades. En el caso de las postulaciones laborales, los procesos de contratación deberán ajustarse a las disposiciones legales vigentes.

La Feria de Empleo y Oportunidades 2026 ofrecerá así dos jornadas de intercambio entre el ámbito académico y empresarial, con espacios para la presentación de perfiles profesionales, el aprendizaje y el acercamiento a nuevas posibilidades de inserción laboral.

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